logo

Onze collega's

Naast natuurlijk veel plezier in hun werk, hebben onze collega’s passie voor wat zij doen. Met elkaar steeds beter worden en altijd op zoek zijn naar nieuwe en gave oplossingen is wat hen dagelijks bezig houdt. Klinkt (dat) goed? Maak hier alvast kennis met een aantal collega’s!

Ivan de Mes

“Er hangt hier echt een collaboratieve sfeer waarin niemand te beroerd is om een ander te helpen.”

Lifelong learning. Bij Login Consultants geloven we in het constant op blijven doen van nieuwe kennis. Daarom werken we actief aan de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel op het gebied van beroepsgerichte kennis als op persoonlijk vlak. Denk hierbij aan de verwerving van ‘zachte vaardigheden’ zoals aanpassingsvermogen en overtuigingskracht. Zo streven wij naar duurzame inzetbaarheid. Bovendien gaat de ontwikkeling van onze medewerkers gepaard met mooie loopbaanmogelijkheden en -perspectieven. Lees het inspirerende verhaal van Ivan de Mes en ontdek hoe het is om te groeien bij Login Consultants.

Heeft IT je altijd al in het bloed gezeten?

“Absoluut! Zolang ik mij kan herinneren ben ik gefascineerd door computertechniek en alles wat daarmee te maken heeft. Op mijn zevende kocht mijn vader een Commodore PC1 en vanaf dat moment was ik verkocht. Ik was niet weg te slaan achter dat ding. Natuurlijk speelde ik spelletjes, maar ik begon ook al programmaatjes te schrijven. Dan haalde ik boeken met voorbeeldcodes uit de bibliotheek en die tikte ik dan over in GW-BASIC om te kijken wat er gebeurde.”

Wat is je professionele achtergrond?

“Ik ben al sinds 1998 werkzaam in de IT. Na een succesvolle stage trad ik in dienst bij een kleine club die het beheer deed voor het midden- en kleinbedrijf. Dan moet je denken aan telefonische ondersteuning, maar soms ook support en implementaties op locatie. Na een leerzame periode was ik toe aan een volgende stap. Ik ging aan de slag bij Yacht ICT (voorheen ‘Randstad Automatiseringsdiensten’) waar ik als beheerder op detacheerbasis werkte voor grotere klanten en dochterondernemingen van Randstad. In die periode kwam ik tijdens een klus op een ministerie voor het eerst in contact met virtualisatie en Server Based Computing (SBC). Dat vond ik zó interessant dat ik direct wist dat ik daarin verder wilde.”

Hoe ben je bij Login Consultants terecht gekomen?

“Ik kende Login al via mijn zwager. Zij stonden bekend als dé kennisclub op het gebied van SBC en hadden een Academy-programma waarin nieuwe werknemers werden getraind en opgeleid. Via diezelfde zwager ben ik toen met de mensen van Login in contact gekomen en dat klikte direct.”

En toen?

“Toen startte ik na een vlotte sollicitatieprocedure in 2005 als Consultant. In die rol hield ik mij vooral bezig met het packagen van applicaties, Citrix en applicatievirtualisatie, maar gaandeweg mocht ik steeds meer grote projecten oppakken voor klanten. Die periode is voor mij echt ontzettend leerzaam geweest. Niet alleen wat betreft de technologische verbreding en verdieping, maar ook vooral op persoonlijk vlak. Ik merkte dat ik tijdens die grote projecten echt slagen maakte in mijn klantcontact en dat ik mijzelf beter presenteerde. Zo ben ik bijvoorbeeld ook verschillende malen voorzitter geweest van vakinhoudelijke workshops en kennissessies. Inmiddels heb ik kortgeleden de stap naar IT architect gemaakt en probeer ik op strategisch niveau klanten met hun IT-vraagstukken te helpen.”

Wat vind je het leukst aan werken bij Login Consultants?

Glimlachend: “Mijn collega’s! Er hang echt een collaboratieve sfeer waarin iedereen bereid is elkaar te helpen. Dat zie je bijvoorbeeld mooi terug in ons jaarlijkse Login Live event, waar collega’s presentaties geven over de nieuwste trends en ontwikkelingen in hun vakgebied. Of wanneer we ’s avonds met een clubje op kantoor blijven, pizza’s bestellen en gezamenlijk onze certificeringen voor partnerstatussen proberen te halen. Iedereen heeft écht passie voor zijn vak en we dagen elkaar in die zin ook uit. Daarnaast krijgen we vanuit Marketing en HR ook hulp aangeboden met onze verdere profilering als expert naar de buitenwereld. Denk aan een workshop bloggen of dat je wordt gevraagd om namens Login te spreken op een evenement. Dat is gewoon een hele fijne omgeving om in te kunnen excelleren.

Hoe heeft Login Consultants je ondersteund tijdens je loopbaanontwikkeling?

“In mijn aanloop naar de rol van IT architect heeft mijn toenmalige manager mij echt heel goed begeleid. Er was veel persoonlijke aandacht en we communiceerden op basis van eerlijkheid en vertrouwen. Maar ook vanuit de organisatie worden veel trainingen georganiseerd. Zo gaat er in het begin van het jaar een kalender rond met allemaal verschillende soorten trainingen waarvoor je jezelf kunt inschrijven.  Die trainingen worden in-house gegeven of worden door een externe partij verzorgd. Dat zijn niet alleen kennis sessies, maar evengoed ‘soft skill’ trainingen. Denk bijvoorbeeld aan een presentatietraining of een schrijfvaardigheidstraining. Dat klinkt misschien een beetje suf, maar het is heel belangrijk om de soms complexe oplossingen die we bedenken te kunnen vertalen naar ‘gewone mensentaal’ omdat een decision making unit nooit uit enkel techneuten bestaat. Ik ben mij dankzij die trainingen echt beter gaan uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling.

Welk advies heb jij voor enthousiaste IT’ers die carrière willen maken?

“Vooropgesteld moet je leergierig zijn. Ontwikkelingen binnen de IT volgen elkaar in rap tempo op en je moet het écht leuk vinden je daar telkens weer in te verdiepen. Daarnaast denk ik dat je zelfstartend en ondernemend moet zijn. Ik heb mijzelf bijvoorbeeld afgelopen jaar ten doel gesteld om VMware vExpert te worden. Om dat te bereiken ben ik actiever geworden op VMware supportfora, ben ik intensiever gaan bloggen en heb ik verschillende events in binnen- en buitenland bezocht. Hoewel mijn vExpert status voor Login ook gunstig is, ben ik die uitdaging vanuit mijn eigen motivatie aan gegaan. Voor de rest is het gewoon belangrijk om meters te gaan maken. Doe praktijkervaring op, wees zelfkritisch en stel je open voor de hulp van anderen. Dan komt het vast goed.”

Wil jij net als Ivan werken bij een organisatie waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? Dan maken wij graag kennis met je. Bekijk onze vacatures en solliciteer direct!

 

Meer Login verhalen

Zij gingen je voor

Aytekin Kandemir

Aytekin Kandemir

''Het was super leuk om met een clubje naar het kantoor in Duitsland te gaan en daar nieuwe dingen te leren.''
Mitchel Kersenboom

Mitchel Kersenboom

"Dat soort dingen leer je simpelweg niet op school.”

Referenties

  • KPN logo bw   HVA Amsterdam university of applied sciences bw   logo rug
  • mammoet logo bw   kennemer   moeller group logo bw
Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.
More information Ok